Enti e Agenzie Regionali: Dove è finita la trasparenza Politica e Amministrativa?

Interrogazione Zuncheddu con richiesta di risposta scritta in merito alla dubbie procedure di selezione interna di un esperto, a supporto dei progetti di Educazione Alimentare- Cultura che Nutre del Servizio per la Multifunzionalità dell’impresa Agricola e la salvaguardia della Biodiversità.

Premesso che

– il Direttore del Servizio per la Multifunzionalità dell’impresa agricola e la salvaguardia della biodiversità di Nuoro ha avviato attraverso il Servizio del Personale dell’Agenzia LAORE- Cagliari, le procedure relative alla ricognizione delle professionalità interne all’Agenzia stessa, per la selezione di un esperto di multifunzionalità dell’impresa agricola e valorizzazione delle produzioni agroalimentari a supporto dei progetti di Educazione Alimentare – Cultura che Nutre;

– a seguito dell’intervento da parte delle Organizzazioni Sindacali che hanno contestato tale procedura nei requisiti, nei criteri e nelle modalità, il Direttore del Servizio Personale LAORE ha sospeso la ricognizione interna “al fine di procedere ad una puntuale verifica dei requisiti richiesti”;

– a tutt’oggi non si è a conoscenza delle risultanze finali relative alla suddetta verifica;

verificato che

– nella ricognizione interna avviata dal Servizio del Personale LAORE si prevede per esempio che fra i requisiti via siano:

a) la laurea quale titolo di studio, che invece in questo specifico caso pare non essere vincolante e necessario, viste le competenze richieste: tali competenze infatti vengono attualmente svolte presso lo stesso servizio per la multifunzionalità da dipendenti professionalizzati e formati non in possesso del titolo richiesto;

b) la richiesta di esperienza pluriennale di consulenza alle imprese agricole in aperto contrasto con gli obblighi del dipendente pubblico come meglio specificato dalla L.R. 31/98 e successive modificazioni;

c) la richiesta del requisito di esperienza nel settore della formazione che immediatamente colpisce in quanto questo risulta essere uno dei servizi prevalenti che, l’Agenzia LAORE nello stesso Servizio Multifunzionalità eroga continuamente alle aziende agricole multifunzionali;

considerato che

– in base a tali requisiti parrebbe evidente che vengono sottovalutate le risorse umane e professionali presenti presso la stessa Agenzia: sia perché, per le motivazioni esposte, appare finalizzata deliberatamente a dichiarare la mancata presenza di professionalità interne adeguate e procedere poi alla selezione di personale esterno con conseguenze gravi e deprezzamento del personale interno all’Agenzia Laore;

– ammettere l’inesistenza di professionalità esperte nella multifunzionalità equivale per la stessa Agenzia LAORE ammettere di non essere competitiva sul mercato dei servizi da erogare in agricoltura con conseguente danno d’immagine;

– tale procedura inoltre potrebbe portare a considerare l’eventuale proroga e quindi stabilizzazione della presenza di figure esterne all’Agenzia LAORE, senza l’applicazione delle norme giuridiche a riguardo;

Tutto ciò premesso

Si interroga il Presidente della Regione, l’Assessore all’ Agricoltura, l’Assessorato degli affari generali, personale e riforma della regione e tutti gli Assessorati ognuno per propria competenza per sapere se

–     In nome dei diritti e della pratica della trasparenza negli atti politici – amministrativi ritengano necessario avviare quanto contenuto nel decreto che autorizza la rimodulazione delle risorse residue del programma di Educazione Alimentare – Cultura che Nutre- alla luce del fatto che le stesse professionalità ricercate siano già presenti presso l’organico dell’Agenzia;

–     si ritenga corretta la procedura di selezione adottata per un’attività di Statuto dell’Agenzia LAORE all’interno della quale esistono, professionalità esperte adeguate a supportare i progetti di Educazione Alimentare sopra richiamati;

–     Si chiede inoltre di conoscere gli atti e i provvedimenti legislativi che giustificano la proroga o il rinnovo di contratti a favore di professionalità specifiche senza preventiva ricognizione interna sulle professionalità già esistenti nella stessa Agenzia LAORE.

Cagliari, 6 luglio 2012

Claudia Zuncheddu

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